2024 근로자 안전보건 교육 평가 문항

2024년 근로자 안전보건 교육 관련 평가에 대한 문항 및 답안 공유

 

1. 사업주와 소유주가 정기적으로 안전검사를 받을 수 있는 기관이 아닌 곳은?
=> 
해당 검사는 안전보건공단(6개 광역본부 및 경기지역본부), 
한국안전기술협회, 
대한산업안전협회, 
한국승강기안전공단 등에서 안전검사 신청서를 작성하여 신청 후 안전검사를 받을수 있다.

2. 산재 발생 시 사업주는 이를 은폐하여 공상처리 하면 아니된다. 
=> 산업안전보건법 제57조에 따라 사업주는 산재발생시 은폐하지 않으며, 발생원인 등을 기록하여 3년간 보존하여야 한다.

3. 다음 중 산업안전보건법의 목적/목표/수단으로 옳지 않은 것은? -
=> 
근로자의 안전과 보건을 유지 및 증진하기 위한 목적으로 제정되었다.
산업재해 예방, 쾌적한 작업환경 조성을 목표로 제정되었다.
산업안전보건에 관한 기준을 확립하여 책임의 소재를 명확히 하기 위해 제정되었다.

4. 산업재해보상보험법의 적용범위는 100인 이상 근로자를 사용하는 사업장이다.
=> 참

5. 산재청구 시 재해자 및 유족이 준비하여야 할 필요서류
 - 건강검진자료
 - 사건사고발생증명원
 - 수급권 관련자료

6. 산재청구는 사업장 주소 관할 근로복지공단으로 한다.
=> 참

7. 근로자가 휴게시간에 구내매점에 간식을 사러가다가 제품하차장에서 교통사고를 당한 경우, 이는 휴게시간
중 근로자의 자유행동에 의한 것으로 업무상 재해에 해당하지 않는다.
=> 거짓.
     - 이는 근로자의 본래의 업무행위에 수반된 생리적 또는 합리적 행위이므로 업무상 재해에 해당한다.

8. 산업재해보상보험법상 간병료와 간병급여는 전체 실비지원이 원칙이다. 
=> 거짓
     - 간병료와 간병급여는 일정 상한에따라 지급되는 것으로 실비 전체가 지원되지 않는다.

9. 사고로 인한 업무상 재해의 인정기준에서 인과관계의 입증책임은 보험급여를 받으려는 자(근로자 또는 유족)
에게 있다. - 인과관계의 존재에 대한 입증책임은 보험급여를 받으려는 자(근로자 또는 유족)가 부담한다.

10.스트레스 상황이 주어졌을 때 적절하면서 성공적으로 행동할 수 있게 해 줄 개인적 기술과 수행능력을 가지
고 있다는 믿음에 해당하는 것은? 
=> 자기 효능감은 능력에 대한 지각으로, 주어진 상황에서 적절하면서 성공적
으로 행동할 수 있게 해 줄 개인적 기술과 수행능력을 가지고 있다는 믿음을 뜻합니다. 자기 효능감에 대한 자
기 자신의 확신의 강도는 주어진 상황에 대처하기 위해 노력을 기울일지, 얼마나 기울일지를 결정하는데 영향을
준다.

11. 직무 스트레스 유발은 생활 및 일상적인 사건과 문제와도 연관이 있다.  
=> 참, 근로자 개인의 일상적인 생활은 가정생활과 직장생활로 구분되어 있지만 완전히 독립된 형태로 이루어지기 힘들뿐만 아니라 상호 영향을 미치고 있기 때문에 직무 스트레스에도 영향을 끼칠 수 있다.

12. 다음 중 직무 스트레스의 원인으로 바르지 못한 것은? 
=> 직무 스트레스의 주요 원인으로 시간적 압박과 업무시간을 들 수 있다. 과중한 업무, 장시간 근무, 교대 근무 시 직무 스트레스가 가중되며 업무 속도와 양을 조절하지 못하는 경우가 많아 업무상 요구사항이 근로자의 능력이나 자원과 일치하지 못해 발생되게 된다.

13. 직무 스트레스 평가 결과에 따른 조치사항으로 적절하지 않은 것은? 
=> 직무 스트레스의 평가 결과에 따른 조치로는 조직의 문제점 파악 및 부정적 결과 예측, 개선 우선순위 파악, 개선 계획 수립이 있다.

14. 핵심요인 기술법은 평가대상에 대해 미리 준비한 세부 목록을 사용하여 위험성평가를 하는 방법이다. - 
=> X, 체크리스트법을 말하는 내용이다

15. 다음 위험성평가 방법이 아닌 것은? 
=>  위험성 평가 방법은 위험 가능성과 중대성을 조합한 빈도, 강도법 및 체크리스트법, 핵심요인 기술법이다.

16. 관리감독자는 위험성평가에 참여하지 않는다. 
=> X, 안전보건관계자, 관리감독자, 일반근로자, 협력업체 관계자 모두 참여한다.

17. 3대 사고유형에는 추락, 끼임, LOTO가 있다. 
 => X, 3대 사고유형에는 추락, 끼임, 부딪힘사고가 있다.

18. 화학물질이 외부로 누출되고 근로자에게 노출된 경우의 MSDS 활용 방법으로 맞지 않은 것은?
=> 화학물질에 따른 MSDS 활용 방법은 유해성 위험성, 응급조치 요령, 환경에 미치는 영향이다.

19. 다음 중 유해화학물질 운반 시 취급기준이 아닌것?
=> 취급기준 : 
     200km 이상의 거리를 운행하는 경우 다른 운전자를 동승시킨다.
     운행 중 2시간마다 20분 이상 휴식을 취한다.
     대중교통 또는 택배로 보내지 않는다.

20. 다음 중 특별관리물질의 설명으로 틀린 것은 특별관리물질은? 
=> 발암성, 생식세포 변이원성, 생식독성 물질 등 근로자에게 중대한 건강장해를 일으킬 우려가 있는 물질으로 총 37종의 특별관리물질을 지정하고 있다.

21. 경고표시에 반드시 기재되어야 할 항목으로 틀린 것은? 
=> 경고표시에 반드시 기재되어야 할 항목으로는 명칭, 그림문자, 신호어, 유해ㆍ위험문구, 예방조치 문구, 공급자 정보이다.

22. 기계의 운전을 정지한 경우 다른 사람이 그 기계를 운전하는 것을 방지하기 위해 기계의 기동장치에 잠금장치를 하고, 열쇠를 별도 관리할 경우에는 표지판을 설치하지 않아도 된다. 
     => X, 기동장치에 잠금장치를 하고, 열쇠를 별도 관리할 경우에도 표지판을 설치하여야 한다.

23. 로봇의 팔 은 손목 과 손 을 원하는 위치로 (Arm) (Wrist) (Hand) 보내는 역할을 하는데 팔의 형상과 움직임에 따라 직선운동은 S로 회전운동은 R로 표시한다. 
=> X, 로봇 팔의 형상과 움직임에 따라 다음과 같이 구분할 수 있다. 영문자로 직선운동(Prismatic)은 P로, 회전운동(Revolute)은 R로 나타낸다

24. 로봇의 구동은 전기모터에 의한 회전력, 공기압 실린더, 유압실린더에 의한 작동이 대부분으로, 이와 같은 회전 또는 작동의 동력원을 매니퓰레이터라고 한다. 
=> X, 로봇을 움직이는 근원인 회전 또는 작동의 동력원을 액츄에이터라고 한다.

25. 다음 중 로봇작업을 마친 후 전원을 공급하는 경우에 준수할 사항으로 잘못된 경우는? 
 => 잠금장치(lockout)와 꼬리표(Tagout)는 설치한 근로자가 직접 철거해야 한다.
      작업기구, 단락 접지기구 등을 제거하고 전기기기 등이 안전하게 통전될 수 있는지를 확인해야한다.
      모든 작업자가 작업이 완료된 전기기기 등에서 떨어져 있는지를 확인해야한다.
      모든 이상 유무를 확인한 후 전기기기 등의 전원을 투입해야한다.